Brindar educación media superior y superior, educación dual y educación continua (a través de cursos, diplomados, talleres, entre otros), vinculada a la demanda laboral de la Región.
Ofrecer a las y los trabajadores, así como a la comunidad en general, educación de calidad como factor para la movilidad social, y como una posibilidad real para acceder a mejores condiciones salariales y de vida.
Fortalecer el sindicalismo y liderazgo responsables como herramienta para promover una sólida cultura laboral.
Formar capital humano especializado que genere un ambiente de certidumbre y permita atraer mayor inversión a la Región, abonando a la ocupación y disminuyendo los índices de desempleo.
